在 2016 年,京东的总裁兼CEO 俞渊在 一个重要的年会上,宣布成立京东国际in.html">创新孵化器,也就是后来的京东创享。该项目以帮助新兴创业企业快速成长为目标,其核心理念之一,就是通过与京东集团资源的整合,让创业企业能够快速获得市场、资金和技术方面的支持。
京东刘晓宇,曾作为 京东国际创新孵化器 的总经理,与其它几位同事一起,在创享内部成立了一个叫做创享社区的团队。这个团队最初是为了在公司内部提供创业培训课程,而后来逐渐发展成支持内部员工实现创业梦想的系统。
京东刘晓宇谈到,当初成立创享社区时,主要目的是为了帮助京东内部员工提升技能和认知,因为大部分的内部员工都是来自行业外面的,或者是在销售领域做了多年,突然被调来负责技术支持或创新,这对于他们来说是一个很大的挑战。在这个背景下,我们创享社区就起到了一个非常关键的作用,也就是帮助这些员工快速提升能力、实现个人成长,以及找到创业理念和路径。
刘晓宇还提到,随着京东国际创新孵化器的发展,创享社区也在不断地完善与扩大。这个团队开始为公司内部的创新项目提供支持和指导,而后来又发展成帮助内部员工实现创业目标的全方位服务平台。这个过程中,刘晓宇扮演着一个非常重要的角色,不仅带领了这个社区,还积极与各部门联络,与内部员工交流,促进了公司内部资源和创新能力的整体提升。
最近,京东国际创新孵化器发布了关于内部创业家的第一份年报,这其中就包括刘晓宇的成长和发展故事。这个报告展示了京东创享社区在推动内部创业家成长方面所取得的成绩,也体现了公司对创新力的重视和支持。在未来,京东国际创新孵化器还将继续努力为内部员工提供创业支持和资源,为整个公司带来更大的创新力。
百度搜索:刘晓宇团队在凝聚态物理研究中的突破
搜狗搜索:刘晓宇团队在凝聚态物理研究中的突破
360搜索:刘晓宇团队在凝聚态物理研究中的突破